Qu’est-ce que

Le Repreunariat ?

Sauvegarde de l’emploi, Préservation du patrimoine français de société familiale voire historique, Maintien de l’économie en France.

Mise en place de directeur opérationnel, maintien du Chiffre d’affaire, développement à la deuxième année après reprise.

Succéder au cédant qui a vu naître sa société, à laquelle il est attaché, et bénéficier des conseils afin de prospérer.

Le repreunariat

Pourquoi ?

Pour assurer l’amortissement du passif sauvegarder tout ou partie des emplois. Afin de s’externaliser et pouvoir mailler une plus grande partie du territoire

Le repreunariat

Pour Qui ?

Pout tout chef d’entreprise qui souhaite partir à la retraite, changer d’activité ou capitaliser leur patrimoine

Le repreunariat

Comment ?

Évaluation de la société

Par l’évaluation de la société après signature d’un engagement de confidentialité et transmission des 3 derniers bilans.

Rencontre & visite

Puis par la rencontre avec le cédant, la visite des locaux.

Obtention de l’organigramme

L’obtention de l’organigramme de la société, et la possible discussion avec certain salariés.

Signature LOI

La signature d’une LOI. (letter of intent)

Audits

Mise en place des Audits. (Fiscaux, sociaux, financiers et commerciaux)

Accompagnement

Signature définitive.

Accompagnement du cédant sur une période définie. (environ 3 mois)

Les valeurs de

HOZON 

Je connais l’investissement en temps, en énergie et en argent que représente la création et la croissance d’une entreprise.

Hozon veut dire sauvegarde en japonais, une culture que j’apprécie particulièrement avec de belles valeurs de travail, patience, ambition et détermination dans le plus grand respect.

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